一、机构设置及队伍结构情况 
　　1、机构设置。府谷县人民检察院共设七个科、室、局。包括反贪污贿赂局、渎职侵权侦查局、办公室（思想政治工作室、法警大队、技术室挂靠办公室）、侦查监督科、公诉科、控告申诉检察科、民事行政检察科。 
　　2、队伍结构。府谷县人民检察院现实有干警44人, 中共党员37名，研究生1人，大学本科32人，大专11人，中专1人。该院核定检察专项编制28人，其中专项编制现有22人，事业编制22人，平均年龄38.5岁。领导班子现由7人组成，包括党组书记、检察长1人，党组成员并副检察长3人，党组成员并政治协理员、纪检组长、工会主席各1人。 
　　二、业务建设 
　　近年来，府谷县人民检察院以公正执法，服务大局为主题，紧紧围绕工作大局，突出抓好维护社会稳定、查办和预防职务犯罪、强化执法监督三项重点工作，全面认真履行检察职能，各项检察业务取得显著成效。四年来共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件35件39 人，贪污贿赂案25件26人，渎职侵权案10件13人，依法严肃查办涉嫌职务侵权职务犯罪的司法人员3人，有力地促进了司法公正。 
　　三、队伍建设和管理机制 
　　近年来，府谷县人民检察院围绕建设“五型机关”的思路，按照“政治坚定、业务精通、廉洁高效、执法公正”的要求，狠抓队伍建设，着力加强干警综合素质教育，不断规范干警执法行为，努力促进执法公正。从2001年至今，该院没有发生一起干警违纪违法的情况，队伍建设单项工作多次被市院评为先进。5年来，班子成员中已有8人次先后被评为省级“人民满意的检察干警”及市、县级先进工作者和榆林市“十佳检察官”，受到省、市、县表彰的干警和科室分别有15名、7个科室共计30多项荣誉，以良好的形象赢得了人民的满意与好评，得到了地方党委政府的认可与支持。 
　　四、科技强检和基础设施建设 
　　为有效实施高检院提出的“科技强检”战略的要求，提高检察工作科技含量，推动检察机关的现代化水平迈上了新的台阶。府谷县人民检察院在经费极其紧张的情况下，依靠地方党委、政府的大力支持，科技强检和基础设施建设步伐进一步加快。一是首先在全市基层院中建成了拥有35台计算机的局域网，2004年10月在全市基层院率先开通了检察三级专线网，配置了指纹考勤机、电子显示屏、触摸一体机、多媒体示证系统以及复印扫描等一大批高科技设备，为检察事业的腾飞插上了科技的翅膀。二是努力营造具有府检特色的文化氛围，不断改善办公硬件环境，建成了干警健身房、阅览室、活动室等硬件设施，“两房”建设正在积极推进，干警生活待遇不断提高，从软硬件两方面保证干警队伍的稳定。

【 近年来取得的主要荣誉 】   

　　2002年以来，先后被中共榆林市委、市政府授予市级“文明单位”、"文明单位标兵"荣誉；2004年1月又被授予省级“文明单位”称号；2002年—2006连续五年被评为市“先进检察院”，连续四年被评为省“先进检察院”，成为2002年以来全市唯一连续四年被授予全省先进检察院荣誉称号的基层检察院；2005年被省院授予“陕西省检察机关先进集体”称号并荣记二等功， 2004年1月被市委、市政府命名为创建“五型机关标兵单位”；2004年7月被县委评为“先进基层党组织”荣誉；2005年7月，被中共榆林市委授予“先进基层党组织”荣誉称号；2005年1月被省委、省政府评为“人民满意的政法单位”，渎职侵权检查局被省院评为“全省最佳渎侦局”；在2005年全省检察机关信息工作会议上，被省院评为全省“信息化建设先进集体”；2006年1月，被中共榆林市委政法委授予“公正执法标兵单位”荣誉称号；职务犯罪预防工作连续七年被评为省市先进；2007年3月被县政法委评为“人民满意的政法单位”、“四五普法先进集体”等荣誉。 

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